Маркетолог для поиска сотрудников

В связи с активным ростом и развитием мы ищем специалиста, который поможет нам привлекать сильных кандидатов через эффективные маркетинговые инструменты. Это не классический маркетинг — ваша аудитория будет не покупатель, а будущий сотрудник.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения кандидатов
• Создавать привлекательный HR-бренд компании
• Вести соцсети, карьерные страницы, продвигать вакансии
• Настраивать рекламу под вакансионные кампании
• Взаимодействовать с производственным отделом, чтобы понимать портрет нужных кандидатов
• Анализировать эффективность каналов привлечения и воронку найма

Что мы ждём от вас:

• Опыт в маркетинге или HR-маркетинге от 1года
• Навыки таргетированной рекламы, контент-маркетинга, продвижения в соцсетях
• Умение писать привлекательные тексты (в том числе вакансии)
• Понимание HR-процессов будет плюсом