Локация: офис
Формат: full-time
Направление: HH & Recruitment
Отрасль: диджитал-продукты / мульти-бизнес / онлайн-сервисы
⸻
Кто мы:
Мы — быстрорастущая digital-группа, которая развивает несколько независимых технологичных бизнесов на международных рынках.
Мы ищем рекрутера, который будет помогать строить команды в разных направлениях: от разработки до маркетинга,от саппорта до сейлза от операционки до топ-менеджмента.
⸻
Твоя зона ответственности:
- Закрытие ключевых позиций в разных бизнес-направлениях (маркетинг, продукт, growth, legal, finance, и др.)
- Активный хантинг A-игроков: LinkedIn, сообщества, прямые выходы
- Ведение полного цикла подбора: от создания профиля до выхода кандидата
- Участие в формировании воронок найма, аналитике по процессу
- Построение внутренней базы кандидатов и постоянный “прогрев”
- Взаимодействие напрямую с SEO, CMO, Product и другими C-level
⸻
Что мы ждём от тебя:
- 2+ лет опыта в рекрутинге/хантинге (in-house или агентство — неважно)
- Навыки быстрого и точного скрининга, умение «чувствовать» бизнес-задачи
- Желание искать, вести диалог, копать и не отпускать хорошего кандидата
- Умение управлять несколькими воронками параллельно
- Самостоятельность, гибкость
⸻
Что даём взамен:
- Работа на границе стартапа и зрелого бизнеса — в быстрых, амбициозных командах
- Поддержка и скорость в принятии решений (без 8 кругов согласований)
- KPI за ключевые наймы, возможны бонусы по закрытым позициям
- Гибкий график, адекватное руководство и реальная ценность твоей работы
⸻
Как откликнуться:
Просто напиши нам на hr.dep.4ss@gmail.com — можно без резюме.
Расскажи:
кого ты уже хантил(а),
в каких сферах тебе особенно комфортно.
Тип занятости:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Опыт работы:
от 2-x лет
Знание языков:
Английский — B2
Поделиться
- Скопировать ссылку
- Вконтакте
- Telegram
Поделиться
- Скопировать ссылку
- Вконтакте
- Telegram