Специалист по лидогенерации (Lead Generation Specialist)

Мы ищем проактивного и нацеленного на результат специалиста по лидогенерации. В этой роли вы будете отвечать за выявление, привлечение и квалификацию потенциальных клиентов для поддержки воронки продаж. Вы будете играть ключевую роль на передовой, исследуя целевые рынки, разрабатывая стратегии взаимодействия с клиентами и генерируя высококачественные лиды для команды по развитию бизнеса. Вы будете играть ключевую роль в создании новых бизнес-возможностей, проводя кампании по электронной почте, в LinkedIn и на мероприятиях, а также оптимизируя процесс воронки продаж.

Идеальный кандидат — это опытный коммуникатор с целеустремленностью и готовностью превосходить поставленные цели, обладающий развитыми аналитическими навыками и опытом в CRM (предпочтительно), способный наладить взаимодействие между отделами маркетинга и продаж.

Ваши основные функции:

Создавать и квалифицировать возможности продаж.

• Исследования и аналитика: анализ целевых рынков и определение идеальных профилей клиентов в соответствии с назначенным продуктом.
• Осуществление взаимодействия: проведение персонализированных многоэтапных кампаний (холодные письма, звонки, сообщения в LinkedIn, последующие мероприятия и т. д.).
• Управление воронкой продаж: привлечение, отслеживание и развитие лидов в CRM (например, Slack), оптимизация процесса для повышения конверсии.
• Квалификация: оценка заинтересованности и соответствия потенциальных клиентов требованиям для передачи только готовых к продаже лидов.

Минимальные требования:

• Степень бакалавра (или текущее обучение по программе бакалавриата) в области бизнеса, маркетинга, коммуникаций или смежной области.
• Проактивность, любознательность и нацеленность на результат.
• Базовые аналитические способности и уверенное использование простых информационных продуктов (например, Excel и т. д.).
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
• Отличное владение письменным и устным английским языком обязательно.
• Опыт работы приветствуется, но не является обязательным.
• Стремление к обучению

Чего вы можете ожидать от нас:

• Официальное трудоустройство: соглашение OSVČ/DPP.
• Условия договора: трудоустройство заключается на фиксированный 6-месячный срок с возможностью продления при условии успешного достижения согласованных KPI.
• Гибкий и удалённый график работы: позиция полностью удалённая, что обеспечивает значительную гибкость без обязательного фиксированного рабочего времени.
• Самостоятельность и ответственность: мы развиваем культуру, ориентированную на результат, которая гарантирует полную ответственность за рабочий процесс, делая акцент на профессиональной ответственности, а не на микроменеджменте.
• Конкурентоспособное вознаграждение: вы будете получать конкурентоспособное комиссионное вознаграждение, начиная с 10% за каждую продажу. Такая структура предлагает неограниченный потенциал заработка.
• Рост и развитие: исключительные результаты работы поощряются и вознаграждаются чёткими возможностями карьерного роста. Кроме того, доступен фиксированный базовый оклад, привязанный к достижению заранее определённых KPI.